Горячая линия для читателей
Издатель:

ООО «Издательский дом «Звездный бульвар» (117246, Москва, проезд Научный, дом 19, эт. 2, ком. 6Д, оф. 76)
Главный редактор издательского дома: Сорокин Ю.А.
Генеральный директор: Латышев А.И.
Первый заместитель главного редактора: Ильина Е.Ю.
Заместители главного редактора: Мироненко Ю.А., Невский Ю.И., Харо Е.Ю.


Телефон редакции: +7 (495) 681-00-86
Электронная почта:
e.Saratovtseva@zbulvar.ru
Главный редактор:

Саратовцева Евгения Владимировна


13 Июл 2022 в 14:29
Районная интернет-газета У нас в Текстильщиках ЮВАО Москвы

Жительнице предпенсионного возраста из Текстильщиков нашли востребованную профессию

Как в Юго-Восточном округе найти работу женщине предпенсионного возраста?
Людмила Карнаух / Фото: Артур Новосильцев

Людмиле Карнаух с Грайвороновской улицы 56 лет. Она уже не один месяц ищет работу. Женщина рассказала, с какими трудностями столкнулась в поиске работы окружному изданию «ЮВК». А эксперты дали рекомендации, как лучше действовать в такой ситуации.

20-30 вакансий ежедневно

По образованию Людмила Карнаух – инженер-оптик, окончила Бауманку. Но по специальности не работала. На последнем курсе родила дочку. После декрета устроиться не получилось, а в 90-е её диплом можно было смело класть на полку.

Тогда Людмила пошла на платные курсы бухучета и 30 лет проработала бухгалтером-кассиром. Когда грянула пандемия, турфирма, в которой она работала, просела. В 2020 году Людмиле предложили написать заявление по собственному желанию.

– Я отнесла документы в центр занятости, – рассказывает она. – Мне, как потерявшей работу в пандемию, ежемесячно платили по 19 тысяч рублей. Каждые две недели предлагали 3-4 вакансии по специальности. Но в одних меня не устраивала зарплата в 35-40 тысяч рублей. А другие места работы находились далеко от дома. Через полгода, когда выплаты закончились, мне предложили пройти обучающие курсы. В списке было много разных, в том числе и бухгалтерские, где можно было повысить квалификацию. Но мне хотелось чего-то нового. И я выбрала «специалиста по госзакупкам». Отучилась и поняла, что это не моё. В итоге разместила резюме бухгалтера на «Авито», «Хедхантер», «Работа в России». Ежедневно мне приходила подборка из 20-30 вакансий. На 2-3 я отправляла отклики. Меня приглашали на собеседование, предлагали выполнить тестовое задание, обещали перезвонить и не звонили…

Пообещали платить 60 – 300 тысяч

На полгода поиски работы Людмила свернула – помогала с новорождённой внучкой.

– Сейчас снова откликаюсь на вакансии, но на собеседования почти не приглашают. Решила переобучиться на сотрудника интернет-магазина. На сайте Томского госуниверситета нашла бесплатные курсы по составлению карточек товаров для интернет-магазинов. Это фото вещей или продуктов с их описанием. Организаторы обещают устроить на удалёнку в компанию, которая размещает товары, например, на «Вайлдберриз» или «Озоне». Говорят, можно заработать от 60 до 300 тысяч рублей, – рассказывает Людмила.

Бухгалтерские курсы – это вариант

Специалист по подбору персонала одной из столичных компаний Валентина Иванова не советует Людмиле заниматься описанием товаров для интернет-магазинов. В этой сфере велик риск обмана. По словам эксперта, там просят выполнить какое-нибудь задание, а потом заявляют, что вы с ним не справились. Денег не заплатят, а результаты труда присвоят.

– У Людмилы востребованная профессия, с которой легко устроиться даже в солидном возрасте, – считает эксперт. – Если зарплата кажется ей маленькой, то пусть поработает несколько месяцев, зарекомендует себя, а потом попросит прибавку. А вот бухгалтер ресторана, например, зарабатывает около 70 тысяч рублей в месяц. При этом на работу нужно приезжать пару раз в неделю. Рекомендую Людмиле всё-таки пройти бесплатные курсы переподготовки бухгалтеров в центре занятости.

В специализированном центре занятости «Моя карьера» подтвердили, что соискатели старшего поколения часто устраиваются бухгалтерами. Также востребованы операторы колл-центров, специалисты клиентских служб, музейные смотрители, страховые агенты, торговые работники, повара, сиделки, няни и риэлторы.

По данным аналитиков популярного кадрового агентства, компаний, готовых рассматривать кандидатов пенсионного возраста наравне с более молодыми соискателями, на рынке труда примерно 42%. Среди них наиболее лояльны к кандидатам пенсионного возраста в сфере транспорта и логистики, строительства и производства.


Опрос
В проекте «Московское долголетие» в Текстильщиках открываются новые спортивные и творческие направления. Вы принимаете в них участие?
Загрузка ... Загрузка ...